SKG 12 SÜREKLİ KURUMSAL GELİŞME

AMAÇ	Sürekli kurumsal gelişme felsefesinin irdelenmesi ve sürekli gelişim için kullanılan araçları uygulayabilme becerisi kazandırmak.
KAPSAM	Sürekli iyileştirme (KAIZEN) PUKÖ çevrimi İyileştirme Proje Ekipleri (İPE) Süreç Geliştirme Timleri (SGT) Zaman yönetimi Verimli toplantı yönetimi Problem çözme sürecinde PUKÖ çevrimi Raporlama ve yönetime sunuşta PUKÖ çevrimi
KİMLER KATILMALI	Tüm personel Performans yönetimi ve süreç yönetimi eğitimlerinin önceden alınmış olması gerekir.
KATILIMCI SAYISI	Maksimum 20 kişi
SÜRESİ	1 GÜN
NOT	Katılımcılara eğitim notları ve sertifika verilecektir. (Seminerin en az % 70 ‘ine katılım şartı aranır.)